Oliver Wyman est une entreprise attentive et empathique : le bien-être de nos collaborateurs est un élément important pour le cabinet. Nous voulons que nos collègues puissent être eux-mêmes au travail et qu'ils se sentent soutenus. Leur bien-être mental, physique et émotionnel est notre priorité, ils doivent se sentir libre d'aborder simplement les sujets liés à leur santé mentale, exprimer leurs besoins et pouvoir accéder à une aide si elle est nécessaire.
Nous évoluons dans des environnements dynamiques et donnons à chacun les moyens de s'épanouir et d'atteindre son plein potentiel. Notre plus grande réussite en tant qu'entreprise réside dans notre capacité à prendre réellement soin de nos collègues tout en ayant un fort impact pour nos clients.Nicky Dingemans, Chief Human Capital Officer
Espérons que notre travail contribue à déstigmatiser les conversations autour de la santé mentale et du bien-être au sein du cabinet et à promouvoir la sensibilisation sur les endroits pour obtenir de l'aide en cas de besoin. La santé mentale devrait être traitée de la même manière que la santé physique.Ted Moynihan, Managing Partner, Financial Services
Mois de sensibilisation à la santé mentale
Oliver Wyman célèbre le mois de la santé mentale chaque année en mai avec une série d'activités et d'événements visant à déstigmatiser la santé mentale, à sensibiliser et à rassembler les collègues. L'un des moments phares de cette année a été la diffusion d'un podcast sur les inégalités en matière de santé avec le Dr. Nzinga Harrison, médecin en chef et cofondateur d'Eleanor Health, un prestataire de services de traitement ambulatoire complet des dépendances.
Journée mondiale de la santé mentale
Chaque année, le 10 octobre, nous nous joignons aux efforts internationaux déployés dans le cadre de la journée mondiale de la santé mentale pour sensibiliser la population à cette dernière et mobiliser les efforts. Des collègues de tous nos bureaux partagent leurs histoires : de leur expérience en tant que champion du bien-être d'Oliver Wyman à leurs réflexions sur la façon dont ils prennent soin de leur propre santé mentale.
Comment allez-vous ?
Alors que notre société mère Marsh & McLennan poursuit sa mission de normalisation et de promotion de la santé mentale sur le lieu de travail, elle a posé à ses collègues du monde entier une question simple, mais puissante : "Comment allez-vous ?"
Partenariat externe
Nous collaborons avec d'autres organisations pour évoluer en permanence. Nous n'avons pas encore toutes les réponses, et nous nous engageons à apprendre des autres, à partager et à collaborer dans un but commun : soutenir nos collaborateurs. Vous trouverez auprès de ces organismes des conseils et du matériel pour favoriser le bien-être au travail.
L'ACSM (Association Canadienne pour la Santé Mentale) est une alliance d'entreprises qui collaborent avec des experts en santé mentale et des organisations partenaires afin d’atteindre un but commun : que chaque lieu de travail protège, soutienne et crée une santé mentale positive pour ses collaborateurs.
“This Can Happen” a une vision passionnée : soutenir les organisations de toutes tailles à travers le monde, afin de favoriser la santé mentale au travail.
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