At Oliver Wyman, we don’t just offer jobs. We offer opportunities to shape industries, societies, and the world. As an intern or new consultant, you’ll be in the room with the world’s most influential leaders, driving conversations and strategies that lead to tangible, real-world change. Embrace the chance to engage in enriching experiences at the outset of your career.
How we will accelerate your career growth
Our focus on entry-level hiring has led us to design innovative training with you in mind. You'll work on a variety of projects that will rapidly develop your skills and condense years of industry experience into mere months. Our development, mentoring, and flexible-work programs are created to help you shape your future leadership role, rather than being a temporary employee. Before long, you’ll carve out your unique position within our diverse partnership, form your own teams, and cultivate clients.
Embracing diversity and creativity in talent recruitment
At Oliver Wyman, we’re committed to recruiting and retaining the most diverse talent. We value initiative, intuition, creativity, and a strong problem-solving mindset. We welcome all academic majors or industry experiences, and we appreciate evidence of an interesting and impactful life outside of your studies.
Ce que vous allez accomplir
Vous serez directement en contact avec nos clients : des fonds de private equity, des dirigeants d'entreprises et des leaders du secteur public du monde entier. Vous contribuerez à façonner notre stratégie. Vous prendrez part aux discussions et aux réflexions qui mèneront à un changement concret et tangible pour les clients, les secteurs d'activité et les sociétés. Que vous soyez stagiaire ou jeune consultant, vous serez rapidement amené à vous impliquer et impacter la culture du cabinet.
Votre évolution
Vous travaillerez sur des projets variés qui vous permettront de monter rapidement en compétence et d'acquérir en quelques mois, l'équivalent de plusieurs années d'expérience sur un domaine spécifique. Parce que notre objectif est de recruter des jeunes diplômés et de les faire grandir au sein d'Oliver Wyman, nous avons conçu des programmes de formation et de mentorat innovants, et nous avons mis en place des opportunités de mobilité. Il n’y a pas de programme de deux ans chez Oliver Wyman et nous mettons tout en oeuvre pour votre développement professionel et personnel. Vous trouverez rapidement votre place au sein de notre organisation, avant de pouvoir former vos propres équipes et développer votre réseau de clients.
Qui recherchons-nous ?
Nous souhaitons être un employeur juste et équitable, afin de recruter et retenir les talents les plus divers. Nous recherchons des candidats qui font preuve d'initiative, d'intuition et de créativité, avec un goût prononcé pour la resolution de problèmes complexes. Nous n'exigeons pas une expérience spécifique sur un secteur, mais nous recherchons la diversité des expériences et des compétences. Nous saurons valoriser les activités extraprofessionnelles et les passions qui font de vous une personne riche et unique. Vous trouverez des informations détaillées sur nos offres d'emploi et les profils recherchés, y compris les informations sur le programme pour les jeunes diplômés au sein de nos domaines Actuariat et Oliver Wyman CAVOK.
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Join us at Oliver Wyman
Ready to make an impact? Details on full eligibility can be found on our job postings. This includes our graduate programs in fields beyond consulting, such as our Actuarial and Oliver Wyman Vector businesses.
Evénement Start Here Brussels
Venez vivre une expérience unique avec Oliver Wyman en décembre 2024 à Bruxelles ! Plongez dans le monde du conseil en stratégie, travaillez sur des études de cas en équipe, et présentez vos idées à nos partenaires. Participez à notre journée de sélection à Paris le 18 octobre 2024 pour tenter votre chance. Ne manquez pas cette opportunité de découvrir notre culture dynamique et de faire le premier pas vers une carrière passionnante. Inscrivez-vous dès maintenant !
Les prochaines étapes
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